Em um mundo cada vez mais globalizado, a concorrência no mercado de trabalho vem seguindo uma tendência de crescimento exponencial. As exigências por vaga ficam mais extensas e complexas, tornando a inserção do graduando e/ou do recém graduado mais difícil. Pensando nisso, neste artigo iremos discutir um pouco do contexto dessa situação e formas de tornar o processo menos penoso.
Quantos por vaga?
Não é tarefa difícil para quem está procurando uma vaga de emprego encontrar uma posição que ostenta centenas, ou até milhares de candidatos para apenas uma vaga. As exigências são das mais variadas, indo de habilidade técnicas até soft skills, proatividade, entre outras.
concorrência em vagas diversas
Na área de TI, por exemplo, mesmo as vagas que exigem mais qualificação técnica e experiência possuem, facilmente, mais de 100 candidatos por vaga.
concorrência em T.I.
Se preparando
Mesmo com toda essa concorrência no mercado de trabalho, nós acreditamos que algumas dicas podem fazer com que o candidato, mesmo ainda sendo inexperiente, tenha grandes chances de se destacar nos processos seletivos.
Indo além
Nos dias atuais se tornou comum em entrevistas de emprego a temida pergunta: “O que você fez além das disciplinas da faculdade?”. Ir além das disciplinas – quais já são bem difíceis – parece uma tarefa no mínimo impossível. Porém, existem atividades que podem ser feitas que permitem, além de experiência técnica, uma boa bagagem para responder essa pergunta em uma entrevista.
Projetos pessoais
Sempre existe aquela matéria da graduação que nos interessa mais, um assunto que prende a atenção por horas sem percebermos. Saiba que você não é (provavelmente) o único da sua turma que tem o mesmo sentimento. Uma excelente ideia seria, em grupo ou sozinho(a), desenvolver um projeto pessoal sobre aquele assunto, se aprofundando no tema, pesquisando e pedindo ajuda aos professores e/ou colegas. Ter um projeto desse no currículo, mesmo sendo amador, mostra que o candidato não se contenta com o básico, mas busca sempre aprender mais e ser proativo.
planejamento de projetos pessoais
Extracurriculares
Outra grande oportunidade que os universitários possuem é participar de grupos de extensão, ou extracurriculares. Esses grupos podem ser desde uma empresa júnior, como a ICMC Júnior, até grupos de dança, artes, etc. As habilidades interpessoais, desde falar em público até resolver conflitos, são desenvolvidas diariamente nesses ambientes, sendo ainda mais benéficas quando são associadas aos tópicos do curso que a pessoa está fazendo, como é o caso da ICMC Júnior.
Além disso, é inegável que habilidades de conversação e soft skills ajudarão não só na entrevista de emprego – sabendo se “vender”, com falas firmes e demonstrando confiança – mas também no próprio dia a dia, onde se expressar com clareza e assertividade propicia um entendimento maior sobre um problema e, consequentemente, sua solução pode ser mais rápida.
Intercâmbio
Conhecido por muitos, o intercâmbio também se mostra como uma grande chance de se destacar no mercado de trabalho. As vantagens de participar de um intercâmbio acadêmico ou de trabalho são das mais variadas, indo do aperfeiçoamento da língua estrangeira a habilidades de adaptação e claro, conhecer novas culturas, costumes e pessoas. Ser um cidadão do mundo e altamente entendido da realidade a sua volta são pontos importantes para quem quer estar cada vez mais preparado no mercado. Além disso, pesquisas apontam um crescimento do setor de intercâmbios nesse momento de volta das viagens internacionais, o que indica que o setor se recupera a passos largos.
Pesquisa sobre otimismo com intercâmbios
Agora é só colocar essas dicas em prática e se preparar para a contratação!!
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Autor: Guilherme Pacheco